Betriebsmechatroniker/-in, Elektroniker/-in (m/w/d)

Als Vollsortimenter im Bereich Wurst, Schinken- und Fleischwaren verfügen wir über eine breite Produktpalette mit ca. 300 Artikeln, mit denen wir hauptsächtlich den Lebensmitteleinzelhandel in Nord- und Ostdeutschland beliefern. Ob Rohwurst, Schinken, Grillspezialtäten, Streichwurst oder Frischfleisch - auf ca. 10.000 qm modernster Produktionsfläche entstehen hier Rostock unsere regionalen Spezialitäten.

Es wartet eine spannende Aufgabe auf Sie!

Als Betriebsmechatroniker/-in sind Sie Teil unseres wachsenden Werkstattteams! Sie kümmern sich unter anderem darum, dass unsere elektrischen Geräte immer top gewartet sind, Sie beheben Funktionsstörungen und unterstützen unsere Techniker beim Auf- und Abbau von Haustechnik und Produktionsanlagen. Wir wünschen uns eine/-n kollegiale/-n Anpacker/-in, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion.

Klingt das nach Ihnen? Dann kommen Sie an Bord!

• Wartung, Reparatur von Produktions- und Verpackungsmaschinen im Schichtbetrieb
• Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen
• Mitwirkungen bei Auf- und Umbauarbeiten von Produktionslinien
• Durchführung von Inspektionsarbeiten
• Instandhaltung der Anlagen und Haustechnik

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
• vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination, Inbetriebsetzung, Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrungen im Bereich Kältetechnik und Lebensmittelindustrie sind wünschenswert
• sehr gutes technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Wochenendarbeit
• Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen und Maschinen
• eine professionelle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
• Teamfähigkeit und vor allem Freude an der Arbeit
• Gesundheitszeugnis (kann im Vorfeld erworben werden)

• die Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Verantwortungsumfang
• kurze Entscheidungswege und direkte Nähe zur Unternehmensleitung
• kollegiales Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Erfahrungs- und Wissensaustausch
• individuelle Mitarbeiterförderung
• faire Vergütung und pünktliche Bezahlung
• Überstunden- und Wochenendzuschlag
• Vergütung der Rufbereitschaft
• kostenfreie Parkplätze
• Geburtstagsgeld
• 5-Tage-Woche
• interne und externe Seminare