Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Sie sind Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) und suchen eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Tarif? Dann suchen wir genau Sie, mit einem Monatsgehalt ab 4.099 € zuzüglich Schichtzulagen und 2.000 € Einstellungsprämie nach 6 Monaten.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein wachsendes Unternehmen der Lebensmittelproduktion am Standort Rheine einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Sie sorgen für den störungsfreien Schichtbetrieb moderner Produktions- und Automatisierungsanlagen. Sie starten direkt als Festangestellter beim Unternehmen, unbefristet ab dem ersten Monat.

• Reparatur und Instandhaltung elektronischer Einrichtungen und Anlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Schichtbetriebs
• Fristgerechte Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive Dokumentation
• Betreuung und Optimierung von Automatisierungssystemen (Überwachung, Wartung, Programmierung, Inbetriebnahme, Nutzereinweisung)
• Technische Begleitung der Produktionsschichten unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Dokumentation von Anlageninspektionen (AIB) und nahtlose Schichtübergabe

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung in Lebensmittelindustrie, Verpackungsmaschinen, Robotertechnik sowie mit SPS (S7 / TIA-Portal) / MES SAP
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Nachtschicht, Spätschicht und Frühschicht in Rotation, Montag bis Freitag) sowie zu gelegentlicher Wochenendarbeit nach vorheriger Anfrage durch den Schichtleiter
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
• Kenntnisse in MS Office bzw. Google Workspace sowie Serviceorientierung und KVP-Denken

• Attraktive Vergütung zwischen 24,89€ bis 25,90€ pro Stunde zzgl. Schichtzulage
• 38 Wochenstunden
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• 2.000 € Einstellungsprämie nach bestandener Probezeit
• Unbefristete Festanstellung ab dem ersten Monat, direkt beim Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und planungssicheres Schichtsystem mit lukrativen Zuschlägen
• Überstundenkonto mit Gleitzeit
• Weiterbildungsangebote, moderne technische Ausstattung und Mitarbeiterrabatte
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen