Geprüfter Wassermeister bzw. geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichartige Qualifikation (m/w/d)

Über uns

• Gewährleistung der einwandfreien Wasserversorgung
• Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe der Wasserversorgung (Bereiche Wassergewinnung, Wasserspeicherung, Wasserverteilung sowie Untersuchung)
• Planung und Koordination aller erforderlichen Rohrleitungsarbeiten an Hauptleitungen, Armaturen und Hausanschlüssen sowie deren Dokumentation
• Koordination von Bauvorhaben mit beteiligten Tiefbaufirmen
• Überwachung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit eigenem Personal oder externen Dienstleistern
• Überwachung der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie planbare und störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten am Rohrleitungsnetz
• Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften
• Kundenberatung
• Dokumentation und Abrechnung von Maßnahmen
• Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse über Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen einschließlich der gesetzlichen Vorschriften, der behördlichen Vorgaben, der Unfallverhütungsvorschriften sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Kenntnisse der relevanten Regelwerke und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
•  Ausgeprägte Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Führerscheinklasse B, wünschenswert BE
• Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach

• Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.
• Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.
• Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.
•  32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).
• Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.
• Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.
• Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)