Instandhalter m|w|d intern – Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser

Zahlenspiel: Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, zählen Sie mal, wie viele davon mit Ladebordwänden mit dem bekannten BÄR Cargolift® Logo vom Marktführer unterwegs sind.

Wir können Ihnen sagen, dass es eine ganze Menge sein werden. Es ist kein Zufall, dass wir mit ca. 350 Mitarbeitern im In- und Ausland einer der größten Hersteller von Hubladebühnen in Europa und Marktführer in Deutschland sind. Verstärken Sie unser Team Finanzen als …

Instandhalter m|w|d intern

Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser

Im Team mit Ihren Kollegen betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Produktionsanlagen, finden Störungen, die andere übersehen, und kennen nach einer Weile jede Anlage persönlich. Wir suchen im Rahmen einer geregelten Nachfolge im Bereich Betriebstechnik einen erfahrenen Instandhalter, der Verantwortung übernehmen möchte.

• Zielorientierte und strategische Fehlersuche an Produktionsmaschinen
• Wartung und Instandsetzung des Maschinenparks und Gebäudebestands
• Prüfen von prüfpflichtigen Betriebsmitteln nach Vorschrift
• Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und der Realisierung von Betriebsmitteln
• Organisation und Betreuung von externen Dienstleistern
• Dokumentation der Tätigkeiten in EDV-Systemen
• Bau und Optimierung von Betriebsmitteln in der eigenen modernen Werkstatt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Mechaniker oder in einem Metallberuf
• Wichtig sind gute hydraulische und pneumatische Kenntnisse, u. a. in Bezug auf Schaltpläne und Funktionen
• MS-Office-, SAP- und PC-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zu telefonischer Kontaktaufnahme mit Dienstleistern sowie fachlicher Kommunikation (z. B. bei Anfragen und technischen Problemen an Betriebsmitteln)
• Fähigkeit zum Erstellen von technischen Skizzen, Lastenheften etc.
• Organisierte, zuverlässige, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Schichtarbeit und gelegentliche Samstagseinsätze

• Eigenverantwortlicher Zuständigkeitsbereich mit der Freiheit, Lösungen selbst zu finden
• Geregelte Nachfolge mit strukturierter Einarbeitung und ordentlicher Übergabe
• Gezielte Weiterbildung, die Sie fachlich weiterbringt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Fahrradleasing, Kantine und Team-Events