Leitung Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Gasteig München GmbH steht für den professionellen Betrieb einer der bedeutendsten Kultur- und Veranstaltungsstätten Deutschlands. Als Betreibergesellschaft schaffen wir die infrastrukturellen, technischen und organisatorischen Voraussetzungen dafür, dass Kultur, Begegnung und gesellschaftlicher Austausch zuverlässig funktionieren.

Dafür benötigen wir Führungspersönlichkeiten, die komplexe Organisationen strategisch weiterentwickeln, Veränderungsprozesse aktiv gestalten und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir ab 01.11.2026 im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags eine überzeugende Führungspersönlichkeit als

Leitung Gebäudemanagement (w/m/d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie weit mehr als die Verantwortung für den reibungslosen technischen Gebäudebetrieb. Sie gestalten einen zentralen Unternehmensbereich mit hoher strategischer Relevanz, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter, stehen für den Servicegedanken des Hauses, steuern anspruchsvolle Projekte (u.a. im Bereich Transformation und Bau) und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.

Als Leiter*in des Geschäftsbereichs verantworten Sie einen Unternehmensbereich mit rund 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Bauprojektmanagement, Kommunikations-, Medien- und Sicherheitstechnik, Elektrotechnik sowie Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Sie übernehmen die Betreiberverantwortung im Bereich der Gebäudetechnik als Schnittstelle zum Veranstaltungsmanagement. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie führen den Geschäftsbereich sowohl strategisch als auch operativ und entwickeln ihn gemeinsam mit Ihrem Führungsteam konsequent weiter. Dabei schaffen Sie die Rahmenbedingungen für einen wirtschaftlichen, leistungsfähigen, kunden-, service- und zukunftsorientierten Gebäudebetrieb.

Ihren zentralen Aufgaben:

• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und serviceorientierten Gebäudebetriebs
• strategische, personelle und technische Weiterentwicklung (Digitalisierung) des Geschäftsbereichs
• Optimierung von Organisation, Prozessen und Strukturen
• Budgetverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäudemanagement
• Weiterentwicklung des Auftrags-, Flächen- und kaufmännischen Gebäudemanagements,
• Steuerung komplexer Umbau- und Entwicklungsprojekte
• Begleitung des Interimsbetriebs
• Begleitung der bevorstehenden Generalsanierung, insbesondere Einbringen der Gebäudemanagement-Perspektive für die weitere Planung, während der Bauphase (nicht in der Bauherren-Rolle) und die mittelfristige Vorbereitung der Inbetriebnahme und des Wiedereinzugs in konzeptioneller und organisatorischer Hinsicht
• enge Zusammenarbeit mit den weiteren Unternehmensbereichen.

Sie verbinden technische Kompetenz mit unternehmerischem Denken und verstehen es, auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen Orientierung zu geben und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie motivieren Ihr Team, binden es ein und sorgen für ein gutes Arbeitsklima.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik – und bringen eine langjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen mit.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch

• mindestens zehn bis fünfzehn Jahre einschlägige Berufserfahrung
• mehrjährige erfolgreiche Führung größerer und komplexer Organisationseinheiten
• fundierte Erfahrung im Bauprojektmanagement, Gebäudebetrieb oder Immobilienmanagement
• ausgeprägte Kompetenz in Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
• unternehmerisches und kaufmännisches Denken
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• eine klare, wertschätzende Führung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Veränderungskompetenz

Sie übernehmen Verantwortung in einer Phase, die die zukünftige Entwicklung der Gasteig München GmbH nachhaltig prägen wird. Interimsbetrieb, organisatorische Weiterentwicklung und die Unterstützung bei der bevorstehenden Generalsanierung erfordern strategischen Weitblick, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, unternehmerische Verantwortung mit gesellschaftlicher Relevanz zu verbinden. Sie schaffen die organisatorischen, technischen und infrastrukturellen Voraussetzungen dafür, dass Kultur in unserem Haus zuverlässig stattfinden kann.

Diese außertarifliche Stelle ist an die Entgeltgruppe 15 TVöD angelehnt. Je nach Erfahrungsstufe liegt das monatliche Gehalt zwischen € 7.214,39 und € 8.204,11 brutto bei einer Beschäftigung in Vollzeit. Zum attraktiven Vergütungspaket gehören außerdem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Tantieme. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist vorgesehen, Ihnen Prokura zu erteilen.

Die Gasteig München GmbH steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern.

Benefits

• Münchenzulage
  Als Gasteig Mitarbeiter*in bekommst Du eine Münchenzulage von bis zu 270 € / Monat. Die konkrete Höhe ist abhängig von der wöchentlichen Stundenanzahl und Deiner Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
  Die Jahressonderzahlung beträgt 85 % Deines Brutto-Monatsentgelts und wird im November ausbezahlt.
• Fahrtkostenzuschuss
  Wir zahlen Dir einen Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket oder MVV-Abo
• Betriebliche Altersvorsorge
  Unsere betriebliche Altersvorsorge bei der bayerischen Versorgungskammer (BVK) ist arbeitgeberfinanziert und beträgt monatlich 7,75 % Deines Bruttogehalts. Du selbst zahlst keine Beiträge es sei denn, Du möchtest Deine Altersvorsorge gerne privat aufstocken
• Home Office
• Karten für Veranstaltungen
  Als Mitarbeiter*in bei uns kannst Du unsere Veranstaltungen (beispielsweise in der Isarphilharmonie) kostenfrei besuchen und auch eine Begleitperson mitnehmen
• 30 Tage Urlaub