Meister*in (E5) Logistik in der operativen Abwicklung

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, Ihr Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Unsere Abteilung Global Customer Service & Parts/Parts Logistics Europe Central East ist verantwortlich für die Ersatzteilversorgung des Aftersales im Südosten Deutschlands und in Osteuropa.

Das Mercedes-Benz Logistik-Center Fürth ist ein wichtiger Baustein der herstellereigenen Teilelogistik Europas. Als zweite Stufe der Versorgungskette bildet es das Bindeglied zwischen dem Mercedes-Benz Global Logistics Center Germersheim als Zentrallager und unseren Kunden. Gemeinsam mit den weiteren deutschen Großhandelsstandorten in Hannover, Köln und Reutlingen sorgen wir für eine schnelle und reibungslose Teileversorgung der Niederlassungen und Servicebetriebe in Deutschland sowie der Landesgesellschaften einiger angrenzender Länder.

Unsere Mitarbeiter*innen stellen sich täglich der Herausforderung: das richtige Teil, in der richtigen Menge, in der richtigen Qualität, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.

Möchten auch Sie diese Herausforderung annehmen und Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Unser Team besteht aus sieben hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir arbeiten füreinander und miteinander und legen großen Wert auf eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Ein konstruktiver und ehrlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Leitung einer Meisterei in der operativen Abwicklung:

  • Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Prozesse unter Einhaltung von Terminvorgaben und Qualitätsstandards
  • Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand definierter Kennzahlen und Ziele

• Mitarbeiterführung:

  • Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Förderung einer motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre durch klare Ziele und transparente Erwartungen

• Schnittstellenmanagement:

  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Wareneingang, Lagerverwaltung, Einkauf und Speditionen zur Optimierung der Abläufe

• Qualitäts- und Prozessmanagement:

  • Verantwortung für eine fehlerfreie und termingerechte Warenaufbereitung und Verladung
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Lean-Ansätzen und KVP-Methoden

• Analyse und Reporting:

  • Auswertung relevanter Kennzahlen, z. B. Pünktlichkeit, Fehlerquote und Durchlaufzeit
  • Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung

• Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften:

  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbestimmungen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Weiterbildung zum Meister für Lagerwirtschaft oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik
• Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Vertrautheit mit den Abläufen in der Ersatzteillogistik
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Idealerweise eine Qualifikation als Gefahrgutbeauftragte*r
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Soziale und organisatorische Kompetenz
• Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
  

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Kantine vor Ort
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse, z. B. Hochzeit
  
  

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (ggf. ergänzt um weitere Unterlagen). Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-lc-nuernberg@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote