Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Abbund (m/w/d)

Die Ladenburger GmbH in Bopfingen ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf die hochwertige Verarbeitung von Holz spezialisiert hat. Mit über 85 Jahren Erfahrung in der Branche stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser engagiertes Team arbeitet mit modernster Technologie und handwerklichem Geschick, um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir suchen motivierte und talentierte Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Holz teilen und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten arbeiten möchten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Abbund (m/w/d) im Werk Bopfingen.

In unserem Abbundzentrum in Bopfingen fertigen wir auf CNC-Anlagen Konstruktionsbauteile für Holzbauprojekte jeder Größe. Damit dort produziert werden kann, braucht es Menschen, die aus Kundenplänen belastbare Daten machen – und wissen, was die Leistung kostet. Genau dafür suchen wir Sie.

• Prüfung von Kunden-, Architekten- und Statikunterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Fertigbarkeit
• Erstellung von Bauvorhaben in SEMA und Ableitung von Holz- und Stücklisten, Fertigungsunterlagen, Zeichnungen und Paketzettel
• Erzeugung und Prüfung der Maschinendaten für unsere Abbundanlagen
• Kalkulation der Abbundleistung und Erstellung von Angeboten
• Einplanung von Aufträgen nach Terminlage, Kapazität und Maschinenfähigkeit
• Klärung von technischen Fragen

• Ausbildung im Holzbau oder holznahen technischen Umfeld: Zimmerer (m/w/d), Bauzeichner Holzbau (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbar - gerne mit Weiterbildung als Holztechniker (m/w/d) oder Zimmerermeister (m/w/d)
• Vorkenntnisse im Holzbau bzw. Abbund
• Sichere Kenntnisse in einem Holzbauprogramm wie SEMA, CADwork, S+S oder Dietrichs
• Organisationstalent und Problemlösungskompetenz
• MS Office Kenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist legt
• Zukunftsorientierte Arbeitsplätze
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zuschuss für z.B. Hochzeit, Geburt, etc.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen und Schulungen
• Prämie bei Arbeitnehmerjubiläum
• Unfallversicherung
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenfreie Parkplätze
• Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Rabatte in unserem Holzfachmarkt)