Objektleiter TGA m/w/d | Technisches Gebäudemanagement

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Als Objektleiter übernimmst Du die Verantwortung für ein anspruchsvolles Objekt im technischen Gebäudemanagement. Die Position betrifft eine bedeutende Liegenschaft unseres Auftraggebers mit komplexen technischen Anlagen und langfristiger Perspektive. Bei SPIE gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team den zuverlässigen Betrieb moderner Gebäudeinfrastruktur und entwickelst Dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter.

Objektleiter TGA m/w/d | Technisches Gebäudemanagement

Einsatzort: München | Allach-Untermenzing
Kennziffer: 2026-2039
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Objektteams
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen rund um die Technische Gebäudeausrüstung
• Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsätzen inklusive wirtschaftlicher Leistungsverrechnung
• Verantwortung für den sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb komplexer technischer Anlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker, Bachelor oder Ingenieur im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder in der Gebäude- und Betriebstechnik von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger mit Entwicklungswillen sind ebenfalls willkommen
• Führerschein der Klasse B
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie idealerweise Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops