… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Projektleiter mit Entwicklungschance zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrische Energietechnik
Kennziffer: 431032
Projektleitung im Bereich Anlagenbau der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Niederspannungsanlagen) in der Industrie
Kompetente Beratung unserer Kunden bezüglich der Errichtung elektrischer Energieversorgungsanlagen
Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
Kalkulation und Erstellung von Angeboten
Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und dem Montageteam und externen Projektbeteiligten
Beziehungsaufbau und Pflege bestehender Kundenkontakte
Ihr Standort ist in Teningen bei Freiburg im Breisgau.
Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen
Erfahrung im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in Pro-Bau/S und SAP
Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus
Regionale Reisebereitschaft
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend und Silvester bezahlt frei (ein zusätzlicher Urlaubstag)
Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.