Projektleiter ÖPP/PPP-Projekte (m/w/d) im technischen Facility Management

Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.

Sie haben bereits Erfahrung in der Objektleitung, im Projektmanagement oder Vertragsmanagement im Facility Management und möchten sich nun stärker in übergeordnete und strategische Themen einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (m/w/d) im Bereich PPP/Facility Management mit Perspektive zur Projektleitung.

Im Rahmen unserer langjährigen PPP-Projekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung:

Sie unterstützen unsere Objektleiter bei übergeordneten Aufgaben, die über das Tagesgeschäft hinausgehen, und wirken gleichzeitig bei der Weiterentwicklung unseres Standortes an der Seite der Projekt- und Standortleitung mit – insbesondere in operativen, konzeptionellen und koordinierenden Themen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Projektunterstützung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgabenpakete innerhalb laufender PPP-Projekte und arbeiten eng mit der Projektleitung sowie den Objektleitungen vor Ort zusammen.
• Konzeption und Angebotserstellung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung von Betriebs- und technischen Revitalisierungskonzepten bei Bestandsimmobilien sowie der Erstellung von Angeboten für neue Projekte mit.
• Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten und unterstützen bei Kunden- und Nutzeranfragen.
• Qualitäts- und Leistungscontrolling: Sie behalten den Überblick über komplexe Vertragswerke und Sie begleiten die Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen, behalten Budgets im Blick und unterstützen bei der Kosten- und Erlöskontrolle.
• Risiko- und Konfliktmanagement: Sie identifizieren Risiken frühzeitig, entwickeln gezielte Maßnahmen zur Vorbeugung und sichern damit den Projekterfolg. Konflikte gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert an – mit dem Ziel, tragfähige Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen.
• Berichtswesen: Sie helfen bei der Erstellung und Pflege projektbezogener Berichte und Auswertungen.
• Projektimplementierung: Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Projekte und Objekte und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den Betrieb.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Ingenieurwissenschaften, Facility Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Alternativ eine technische Berufsausbildung mit FM-spezifischen Weiterbildungen und Qualifizierungen

• Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in der Objekt- oder Projektleitung

• Erste Führungserfahrung in der Leitung von Objektteams im Facility Management oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement

• Erfahrung in der Kalkulation und Umsetzung von Projekten

• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleisterorientierung

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Gezielte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen – inklusive Willkommenstag

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektive auf Projektverantwortung mit Ausbau Ihrer Führungskompetenz

• Moderne Arbeitsumgebung: topaktuelle IT-Ausstattung und freundliche Büros

• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten im öffentlichen Sektor

• Stabile Unternehmensstruktur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

• Mitarbeiter-Extras: ÖPNV-Jobticket oder Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen bei über 800 Partnern, Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)

Hinweis: Die Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.