Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 ver-trauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den ver-schiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 10. Generation überzeu-gen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum sich zu entfalten. Sind Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

möglicher Eintritt: sofort

• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams sowie Personaleinsatz- und Aufgabenplanung
• Aktive Mitarbeit bei Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Optimierung unserer Produktionsmaschinen und technischen Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten
• Planung und Weiterentwicklung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft von Gebäuden, Haustechnik und betrieblicher Infrastruktur
• Koordination und Überwachung externer Wartungsunternehmen und Fachfirmen
• Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und wirtschaftliche Steuerung der Instandhaltungsressourcen
• Mitwirkung bei Maschinenumbauten, Modernisierungen und Neuinstallationen
• Sicherstellung der Instandhaltungsdokumentation sowie Einhaltung der Arbeits- und elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Industriemechaniker mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Produktionsmaschinen und technischen Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik insb. in der Fehlersuche und Störungsbehebung sowie gute Kenntnisse in Mechanik, Antriebs- und Steuerungstechnik, idealerweise SPS-Diagnose
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsposition
• Kenntnisse der relevanten elektronischen Sicherheitsvorschriften
• Technisches Verständnis für Gebäude- und Haustechnik sowie deren Instandhaltung und Dokumentation im ERP-System oder einer Software
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen

• Interessante und vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung und branchenübliche Sozialleistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss Kantine
• Weitere Vorteile wie Fahrtgeld, Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und vieles mehr