Teamleitung Fertigungsplanung und -steuerung (m/w/d)

Die Tratos Cavi Germany GmbH in Mönchengladbach entwickelt und produziert mit ca. 120 Mitarbeitern als Tochterunternehmen der europäischen Tratos Cavi S.p.a. Group Glasfaserkabel für den internationalen Energiesektor und gehört zu den führenden Herstellern in diesem Markt. Darüber hinaus werden am Standort faseroptische Elemente für Unterwasserkabel und Sensorleitungen konzipiert und gefertigt.

Der Mutterkonzern Tratos Cavi S.p.a. ist ein führendes europäisches Unternehmen in der Herstellung von elektrischen-, elektronischen- und Glasfaser basierten Kabeln. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Kabelindustrie, vereint Tratos bewährte Fertigungstechniken mit modernster Denkweise und neuen Materialkombinationen und konzipiert so maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus vielfältigen Bereichen.

Für unseren Standort in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Teamleitung Fertigungslogistik (m/w/d).

• Erstellung und Überwachung von Produktionsplänen
• Termingerechte Produktionsplanung zur Einhaltung der Absatzplanung
• Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion
• Bereitstellung, Transport und Verbuchung von Materialien
• Steuerung und Überwachung interner Materialflüsse
• Durchführung von Waren- und Lagerbewegungen im SAP-System
• Bestandskontrollen und Inventurleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Einkauf
• Optimierung logistischer Abläufe innerhalb der Fertigung

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Produktionslogistik und/oder Fertigungsversorgung sind Voraussetzung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit SAP, Schwerpunkt Modul PP
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Excel
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelles Verständnis

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen mit internationaler Orientierung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Wettbewerbsfähiges, leistungsgerechtes Gehalt und Jahressonderzahlungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding-Programm für den erfolgreichen Einstieg
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Betriebsarzt, Grippeimpfung, Teilnahme an Firmenläufen und anderen sportlichen Aktivitäten
• Firmenparkplatz
• Zusätzliche Leistungen, wie z.B. Job-Rad, Ticket Plus Karte, Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderkonditionen bei zahlreichen Kooperationspartnern