Technischer Geschäftsführer (m/w/d) – Sanierung und Bauhandwerk

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Background und Freude an Struktur, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung? Dann übernehmen Sie Verantwortung für den technischen Erfolg einer wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudesanierung & Bautenschutz.

Die Unternehmensgruppe Kortholt vereint drei erfolgreiche Handwerksbetriebe mit rund 70 Mitarbeitern an den Standorten Dreieich, Heddesheim und Groß-Umstadt. Als Teil von ISOTEC – einem der führenden Franchisegeber der Sanierungsbranche mit über 85 Partnerbetrieben und mehr als 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca – stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und eine starke Wachstumsstrategie.

Um unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen Technischen Geschäftsführer (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken, Führungskompetenz und Umsetzungsstärke die technische Verantwortung übernimmt.

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich der Unternehmensgruppe (Planung, Abwicklung, Qualität, Arbeitssicherheit)
• Fachliche und disziplinarische Führung der 45 Projektleiter, Bauleiter und technischen Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hohen Produktivität und Ableitung von Maßnahmen zu gezielter Steigerung
• Einführung und Umsetzung eines technischen Controllings inkl. Nachkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
• Optimierung von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen – insbesondere zwischen Vertrieb, Technik, Finance und Backoffice
• Sicherstellung einer hohen Qualität und Kundenzufriedenheit auf allen Baustellen
• Entwicklung der technischen Teams – Coaching, Motivation und Kompetenzaufbau
• Budgetverantwortung und Investitionsplanung im technischen Bereich
• Koordination und Steuerung bauvertraglicher Themen in Abstimmung mit externen Kanzleien und Beratern
• Enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter bei strategischen Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister im technischen oder handwerklichen Bereich mit Führungserfahrung)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender technischer Funktion, idealerweise als Technischer Leiter oder Geschäftsführer in einem Handwerks- oder Bauunternehmen
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Produktivitätssteigerung und technischem Controlling
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und absolute Zuverlässigkeit
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
• Kenntnisse im BGB und VOB
• Motivierende und klare Führungspersönlichkeit mit Freude an Team- und Mitarbeiterentwicklung
• Offenheit für digitale Tools und KI

• Attraktives Gehaltspaket: 100.000 – 140.000 € Fixum + 10 % variabel + Dienstwagen
• Gestaltungsspielraum und die Chance, die technische Zukunft einer wachsenden Unternehmensgruppe zu prägen
• Konjunkturunabhängiges Unternehmen – durchschnittliches Wachstum der letzten 10 Jahre ca. 25%
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektive
• Direkter Austausch auf Augenhöhe mit dem Inhaber
• Teamgeist und ein familiäres Arbeitsumfeld

Wenn Sie als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für den technischen Erfolg einer wachsenden Unternehmensgruppe übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!