TGA Bauleiter (w/m/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Eigenverantwortliche und ganzheitliche Abwicklung von Planungsprojekten
• Klären der Aufgabenstellung / Konzeptfindung und -erstellung von Planungsprojekten
• Beschaffung von Planungsunterlagen; Archivbesuche; Abgleich von Unterlagen - Grundlagenermittlungen
• Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit dem Auftraggeber/Nutzern
• Planerische Aufgaben (LPH 1 - 5 nach HOAI) inkl. einfacher CAD-Konstruktion
• Erstellung und Wertung von Vergabeunterlagen (LPH 6 - 7 nach HOAI)
• Objektüberwachende Tätigkeiten, Auftragsbetreuung von ausführenden Firmen, Koordination und Aufmaßprüfung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle (LPH 8-9 nach HOAI)
• Bauherrnvertretung in der Technischen Gebäudeausrüstung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbares Studium (Bachelor, Master, Diplom)
• Gute Kenntnisse der geltenden Normen, Gesetze und anerkannten Regeln der Technik
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Objektüberwachung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und im Vergaberecht (HOAI und VOB)
• Umfassende Kenntnisse in MS Office und AVA-Software
• Hohe Kommunikationskompetenz und gute Darstellungsfähigkeit von technischen Zusammenhängen in Wort und Schrift
• Sicheres und gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität. Hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.