Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst [TVöD]; 39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Navigation des Argus Interception Counter-sUAS ohne GNSS-Empfang“.

Die Professur für Elektrische Messtechnik erforscht und entwickelt intelligente Sensor-, Kommunikations- und Wirksysteme für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS). Im Rahmen einer engen Kooperation mit der Argus Interception GmbH wird die nächste Generation technologischer Lösungen zur Detektion, Verfolgung und Abwehr unbemannter Luftfahrzeuge (UAS) entwickelt. Hierzu gehören insbesondere die Konzeption, Entwicklung und Erprobung innovativer Sensorik-, Aktorik- und Algorithmik-Lösungen für den Einsatz in sicherheitskritischen Szenarien. Die Arbeiten reichen von der Integration neuartiger Sensorsysteme über die Implementierung neuer KI-Ansätze in die jeweiligen Subsysteme bis hin zur Erprobung autonomer Wirksysteme.

Die Forschung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem Industriepartner, Sicherheitsbehörden und Anwendern. Bei den Forschungsarbeiten stehen sowohl die effiziente Entwicklung von Demonstratoren und Prototypen als auch deren wissenschaftliche Analyse und Validierung unter realitätsnahen Einsatzbedingungen im Mittelpunkt mit dem Ziel, die neuen Lösungsansätze in die zukünftigen Produkte der Argus Interception GmbH zu integrieren.

• Entwicklung und Integration innovativer Sensorik-Lösungen zur Detektion, Klassifikation und Verfolgung unbe­mannter Luftfahrzeuge
• Entwicklung von Algorithmen zur Sensordatenfusion
• Weiterentwicklung von Wirksystemen für Counter-UAS-Anwendungen
• Konzeption und Umsetzung KI-gestützter Funktionen entlang der gesamten Systemkette
• Schnittstellenoptimierung zwischen den Teilsystemen mit Blick auf möglichst geringe Latenzzeiten
• Planung, Durchführung und Auswertung realitätsnaher Verfolgungs- und Abfangstrategien
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akade­mische Tätigkeiten in der akade­mischen Selbstverwaltung

• Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Elektro- / Informationstechnik, Technische Informatik, Embedded Systems, Informatik-Ingenieurwesen, Robotik oder vergleichbare Studiengänge

Darüber hinaus erwünscht:

• Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens entspricht
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrtsysteme (UAS), insbe­sondere zu Drohnen­plattformen, Flugsteuerungen sowie Kommunikations- und Telemetrie­protokollen
• Kenntnisse in Robotik-Frameworks
• Programmier­kenntnisse in Python und C / C++
• Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag
• Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schafts­zeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Ein­gruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persön­lichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unter­stützt die Ziele des Nationalen Integrations­plans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.