Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik

LMT Tools ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Präzisionswerkzeuge und anspruchsvolle Zerspanungslösungen.

Unter dem Markenversprechen „Machining success. Simplified.“ unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, komplexe Fertigungsprozesse einfacher, effizienter und erfolgreicher zu gestalten.

Das Unternehmen verbindet hochpräzise Werkzeugtechnologie mit Engineering-Kompetenz und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. So entstehen Lösungen, die Produktivität steigern, Prozesssicherheit erhöhen und nachhaltigen Mehrwert für Kunden in Branchen wie Automotive, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Energie und Medizintechnik schaffen.

Mit rund 800 Mitarbeitenden sowie einem globalen Netzwerk aus Produktionsstandorten, Vertriebs- und Servicegesellschaften und Centers of Competence entwickelt LMT Tools innovative Standard- und Sonderwerkzeuge – immer mit dem Ziel, den Erfolg seiner Kunden nachhaltig zu vereinfachen.

Machining success. Simplified.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik

Standort: Schwarzenbek bei Hamburg

Arbeitszeit: unbefristet

Vertragsmodell: Vollzeit, 3-Schicht

• Rüsten, Einrichten und Programmieren von CNC-Werkzeug­maschinen
• Fertigung von Einzelteilen sowie Klein- und Mittel­serien nach Zeichnung
• Qualitätsprüfung und Dokumentation der gefertigten Werk­stücke
• Programmoptimierung sowie Fehler­analyse im Fertigungs­prozess
• Mehrmaschinenbedienung
• Wartung, Pflege und Instandhaltung der Maschinen
• Nachbearbeitung der Werk­stücke (z. B. Entgraten, Waschen und Beschriften)
• Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungs­prozesse

• Abgeschlossene fach­spezifische Berufs­ausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), bzw. eine fachfremde Berufs­ausbildung und mehr­jährige fach­bezogene Berufs­erfahrung oder vergleichbar
• Erste Berufspraxis im CNC-Bereich
• Kenntnisse in Siemens Shop Turn, Sinumerik 828D / 840D oder Heidenhain von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im 5-Achs-Fräsen
• Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Globale Teamarbeit: Flache Hierar­chien sowie Zusammen­halt in einer offenen Gesprächs­kul­tur bei spannenden Auf­gaben
• Mobilität: Förde­rung der Mobili­tät durch kosten­freie Firmen­park­plätze, Bikeleasing und E-Ladesäulen in Schwarzen­bek
• Betriebsgastronomie: Arbeit­geberbe­zuschusstes Betriebs­restaurant
• Work-Life-Balance: Work-Life-Balance durch flexible Gleit­zeit­regelung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Weiterbildung: Personal­ent­wicklung und Weiter­bildung durch spannende Pro­jekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Management
• Fitness und Gesund­heit: u. a. durch betriebs­ärzt­liche Betreu­ung und Epassi